不折不扣贯彻落实集团公司近期工作会议精神,深入传达学习收心视频会议等上级会议精神、文件要求

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春节过后,华恒矿业及时开展节后复工生产活动,明确具体复工措施,力求全体干部职工迅速转变心态,收心归位,消除假期后遗症。

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“岁末年初,也是关键节点,各部门各单位要迅速进入工作状态,突出重点工作,狠抓落实推进,确保各项工作开好头、起好步,努力实现首季‘开门红’,为做好全年工作奠定坚实基础。”1月22日,在兵团五师八十七团电视电话会议室内,该团团长奥爱玲对认真落实兵团、师市会议精神,全力推进经济工作首季“开门红”提出要求。

一张蓝图绘到底 一以贯之抓落实

龙江农场公司党委书记、董事长陈吉明 对新一年的工作提出要求

该公司利用早会、班前会、中层干部会等会议形式,就节后收心、恢复生产等工作做了层层安排部署,要求各单位积极做好广大干部职工的收心工作,强化现场管理,统筹推进各项工作的顺利开展,为实现首季开门红打牢基础。结合视频会议精神,该公司要求,要迅速收心归位,形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,要求各单位强化责任、严格落实,立即进入工作状态,把思想和精力转移到工作上来,做到“人员到位、思想到位、组织到位、落实到位”;要严肃劳动纪律,抓好节后保勤工作,确保人员在岗在位;要抓好会议贯彻,深入传达学习收心视频会议等上级会议精神、文件要求,切实把今年的工作任务、目标措施再梳理、再发动,早行动、早落实,推动各项工作再上新台阶;要统筹推进工作,结合各自实际,科学谋划2019年各项工作,全力以赴、积极作为,为全年工作争主动奠定坚实基础。“我们从安全生产教育、隐患排查治理等方面入手,扎实做好各项节后复工安全生产活动,拧紧职工按章作业‘安全阀’,确保为二月份任务目标顺利完成创造有利条件”。该公司通防工区副区长王旭君说。

1月18日,陕煤化新型能源公司召开一届四次职代会暨2018年工作会、安全工作会。公司领导,职工代表,机关副部长以上管理人员、所属各单位负责人及有关管理人员,公司先进集体代表、先进个人、劳动模范、特邀公司股东、董事及外协单位相关领导九十余人参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席封俊主持。

据了解,为准确把握团场首季经济“开门红”活动的重点任务,该团专门召开党委常委会,对首季经济“开门红”活动进行了安排部署,突出“四抓”措施,加大工作力度,增强执行力和落实力。

不折不扣贯彻落实集团公司近期工作会议精神

人民网讯 2 月 11 日农历正月初七,2019
年春节长假过后上班第一天,为尽快使节后各项工作迅速步入正轨,切实做到人员归位、思想归位,确保全年工作实现开门红,龙江农场公司组织召开节后收心会,对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排部署。会议由龙江农场公司党委书记、董事长陈吉明主持。

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突出“抓早”,争取工作主动。精心谋划新一年的工作,认真研究确保实现“开门红”的办法和措施,以抓早促“开门红”。

(宣传提纲)

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(党委副书记、纪委书记、工会主席封俊主持会议)

突出“抓严”,推动项目落地。出台“开门红”任务文件,明确具体指标、奖惩措施,周查、旬报、月挂牌,推动分管领导牵头责任、部门主抓责任落实。

2月10日,集团公司召开近期工作安排视频会议,新任集团公司董事长、党委书记李希勇强调,要坚持既定的发展战略和目标措施不动摇,保持工作的连续性、稳定性和有效性。全矿各单位、各部门要迅速把思想统一到集团公司会议精神上来,保安全、降成本、增效益,大力开展“创效增盈年”五大活动,誓夺首季“开门红”,为夺取2015年全面胜利奠定基础。

龙江农场公司总经理黄红丹 对新一年的工作进行部署

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突出“抓快”,大干快上项目。有针对性的开展节后在建项目复工督促推进,加快推进续建和在建项目建设,努力形成更多的实物工程量,促进项目早日建成,以抓快促“开门红”。

一、准确把握“四个坚持、四个不变”内涵,进一步坚定改革发展的信心和决心

会上,陈吉明董事长对努力付出并奋战在工作岗位上的各管理人员表示感谢,并向大家致以节日祝福,同时传达关于乡村振兴战略文件精神,并就当前和全年工作如何开局谋划提出四点要求:

(党委副书记、总经理全茂雄作行政工作报告)

突出“抓实”,科学有序推进。科学谋划“开门红”各项目标任务和工作举措,加强对投资运行情况的分析,强化项目建设,按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的总要求,加强调度,以抓实促“开门红”。

“坚持既定的发展战略不动摇,做到发展愿景目标不变;坚持解放思想转变观念不动摇,做到深化改革的决心力度不变;坚持正确的用人导向不动摇,做到凭实干、重实绩、求实效的标准不变;坚持完成全年目标任务不动摇,做到行之有效的管理制度和考核政策不变。”这是当前和今后一个时期集团公司工作的主基调。

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